科研奖励制度

湘西民族职业技术学院科学技术奖励方法

(修改稿)

第一章     

为了鼓励我院教学、科研、管理人员从事科学研究,充分调动广大教职工的积极性和发明性,赓续地推进我院教学、科研工作的发展,提高我院科研的整体水平,根据上级有关文件精神,结合我院实际情况,特制定本奖励方法。

第二章    奖励条件

第一条  奖励种类:包含科技结果奖励、发明专利奖励、优秀学术论文奖励、出版学术著作奖励。

    科技结果奖励包含国家级、省(部)级、州(地)级的自然科学奖、国家发明专利奖、科学技术进步奖、社会科学结果奖。

优秀学术论文奖励包含国家级、省级正规期刊公开发表的论文(不含增刊、内部刊物),期刊要求以湖南省人事厅关于高等学校职称评聘论文条件为准,核心期刊以北京大学图书馆所列目录最新版本为准。

发表论文以《中国期刊方阵》、《万方数据——数字化期刊群》、《中国最大的综合性文献数据库——维普资讯》、《中国知网》等网上公布信息查找核对为准。经验交流、心得体会、新闻报道、译文、通讯、科普文章不属本方法奖励之例。

学术著作、教材要求为出版社出版,有书刊号条码。

学院科技结果奖指学院的科研和科技结果推广项目。

第二条  获得科技结果、发表论文、出版著作、教材等要以我院为第一署名单位,我院教职工为第一作者方可介入评奖。同一学术论文可获重复奖励(专指被国际四大索引SCIEIISTPSSCI、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》之一收录),按最高档次奖励计奖,再减去第一次低档次的奖励金额。

第三条  科技结果奖励、发明专利奖、结果鉴定证(文件)等均以各级政府法定职能部分盖公章的证书为准。

第四条  科技奖励项目由个人(或课题组)提出版面申请书、原件及复印件证书(没有书面申请书视为自动放弃),首先由系部、处室初审,再由学院科技处组织审查,上报学院审批,每年实施一次。

第三章    奖励品级与标准

第六条  科技结果奖励品级与奖励标准。

一、自然科学结果奖

(一)、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖,分别给予课题组奖励标准

1、国家级科技结果一等奖:奖15万元

2、国家级科技结果二等奖:奖10万元

3、国家级科技结果三等奖:奖5万元

(二)、省(部)科学技术进步奖,分别给予课题组奖励标准:

1、省(部)级科技结果一等奖:奖5万元

2、省(部)级科技结果二等奖:奖2万元

3、省(部)级科技结果三等奖:奖1万元

4、省(部)级科技结果四等奖:奖0.5万元

(三)、地市级科学技术进步奖分别给予课题组奖励标准:

1、州(地)级科技结果一等奖:奖0.8万元

2、州(地)级科技结果二等奖:奖0.5万元

3、州(地)级科技结果三等奖:奖0.2万元

二、人文社会科学结果奖

1、国家社会科学优秀结果奖、中宣部“五个一工程”优秀结果奖、中国高校人文社会科学优秀结果奖等、国家级社会科学结果奖,分别给予课题组奖励标准:

1)一等奖3

2)二等奖2

3)三等奖1

4)四等奖0.5

2、省(部)级社会科学优秀结果奖、省“五个一工程”优秀结果奖、分别给予课题组奖励标准:

1)一等奖0.5

2)二等奖0.3

3)三等奖0.2

4)四等奖0.1

3、地市级社会科学结果奖分别给予课题组奖励标准:

1)一等奖0.2

2)二等奖0.15

3)三等奖0.1

4、学院科研结果奖分别给予课题组奖励标准(奖前五名):

1)一等奖0.15

2)二等奖0.1

3)三等奖0.05

第七条  鉴定结果的奖励品级与奖励标准。

1、国家级自然科学结果鉴定:奖0.5万元

2、省(部)级自然科学结果鉴定:奖0.1万元

3、州(地)级自然科学结果鉴定:奖0.05万元

第八条  发明专利的品级与奖励标准

1、发   利:奖  0.2万元

2、实用新型专利:奖  0.1万元

3、外观设计专利:奖  0.08万元

第九条  公开发表论文品级与奖励标准(元/篇)

1、在science(自然科学.美国)Nature(科技期刊.英国)发表           10000

2、国际四大索引SCI(科学引文索引.美国)EI(工程索引.美国)ISTP(科技会议录索引.美国)SSCI(社会科学引文索引.美国)                            5000

3、《新华文摘》摘编、《中国社会科学文摘》转摘      2000

4CSCD(中国科学引文数据库来源刊)、CSSCI(中国社会科学引文索引源期刊)(注:不含拓展库期刊)  1000

       5、中国科技核心期刊、全国中文核心期刊、国家级期刊    600

6、省级期刊                                                         400                                    

7、本院期刊                                                         100

8、国家级获奖论文:一等奖                                        200

                                      二等奖、三等奖                        150

9、省、部级获奖论文:一等奖                                    150

                                          二等奖、三等奖                    100

第十条  出版学术著作、教材奖励标准

1、出版社出版发行的学术专著每一万字奖250元。

2、教育部规定或推荐的教材每一万字奖250元。

3、省教育厅规定或推荐的教材每一万字奖150元。

4、院内教材(讲义)由主编申请,学院审批,教务处承担印刷,每一万字奖100元。

注:奖励对象仅限主编,若教材属多人组编,奖励对象为编写组。

第十一条  学院科技结果奖,分为研究奖和推广奖

1、学院科研项目奖:在科研项目完成后,向学院提出申请,填写授奖申请表,附科研项目立项可行性论证报表、项目立项申请表、原始记载本、科研论文、科技结果鉴定证书、社会效益和经济效益统计证明,上报所在系部、处室初审,然后再上报科技处,由科技处组织学院学术委员会专家评审、确定品级,并将审定结果上报主管院长和院党委审批。

2、学院科技结果应用推广奖:由项目负责人向学院提出申请,填写授奖申请表、附科技结果应用推广计划、推广创收总利润复印件或证明,上报所在系部、处室初审,然后再上报科技处,由科技处组织学院委员会专家评审,确定品级,并将审定结果上报主管院长和院党委审批。

级别                             奖励标准(元/项)

特等奖                          创收总利润的20%

一等奖                                          5000

二等奖                                          3000

三等奖                                          1000

第四章  申报、评审和授奖法式

第十二条  申请奖励项目由个人或课题组提出版面申请(没有书面申请视为自动放弃),提供项目原件及复件证书,填写申请奖励项目审批表,首先由所在系部、处室组织资格审查、签署意见,然后将资料上报院科技处、人事处审查。

第十三条  由院内几个部分共同完成的项目结果,由主持部分组织联合上报,上报审查表加盖完成部分公章。

第十四条  学院科技处负责组织各项奖励的申报、审查工作,评审结果上报学院党委审批、张榜公示无异议后再解决奖金发放手续。

第十五条  项目评奖每年评审一次,时间为每年11月底之前各系、部、处、室将资料上报院科技处。

第五章  处罚规则

第十六条  对违反国家有关规定、违反学院有关科研管理规定的项目,不属于奖励范围,并将按国家和学院有关规定追究责任。

第十七条  对于剽窃、假冒他人的科技结果的或提供虚假数据和资料的项目,将取消评审资格,追回奖金和证书,并视情节的轻重给予严肃处理。

第六章  奖金发放原则

第十八条  科技奖励经费由学院科技奖励专项资金拨付。

第十九条  获奖项目的奖金分配原则上由项目负责人(或主持人)负责,项目负责人有权对介入项目工作人员的情况给予相应金额分配。

第二十条  本新的奖励方法自发布之日起执行。

 

 

                           湘西民族职业技术学院

                           二○一二年十二月二十二日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

湘西民族职业技术学院文件

 

 

 

龙8国际[2006]7

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湘西民族职业技术学院科学研究管理方法

 

第一章     

为了加强我院的科学研究、技术开发、结果转化及推广应用工作,规范科研管理,推动学院科技工作的全面发展,根据国家《科技立项费用管理方法(试行)》、《湖南省科技立项费用管理暂行方法》等有关文件规定,结合我院的实际情况,特制定下列管理制度。

 

第二章    科学研究范围

第一条  包含自然科学、人文社会科学、管理科学、教学研究等方面,主要研究领域如下:

1、各专业结合本学科的一些重点领域开展研究。

2、结合本地经济发展,利用本学科技术,为本地经济建设服务的应用型科学研究。

3、结合本学科开展知识和技能立异研究。

4、探讨高职院校办学、教学管理体制、方法研究。

5、探索现代教育、教学手段、实验实习等实践性教学研究。

6、关于校内外实验实习基地建设研究。

7、根据人才市场的要求,对课程体系、教学内容教学方法等进行改革实验研究。

8、探讨高职院校学生管理体制、方法的研究。

 

第三章    科研课题申请应具备的条件

第二条  研究目标明确、研究方案合理、研究条件基本具备。

第三条  课题研究要注重理论与实践的相结合,研究结果应具有推广价值和指导意义。

第四条  课题申请人员应尽量结合本专业学科的发展,课题组人员应具有相应的业务能力和技术水平。

第五条  课题负责人只限一项课题,在原课题未完成之前,一般不克不及再申请新的课题。

 

第四章  科研项目的立项、申请、审批法式

第六条  各部分根据实际情况进行选题,撰写科研项目的可行性论证申报和有关项目的申请书(表)。

第七条  各系部、处室对科研课题需进行评议筛选、确定课题再上报科技处。

第八条  学院科技处组织院学术委员会有关专家对申请立项的课题进行评审、确定项目类别(国家级、省级、学院级)、上报学院主管院长审批(学院级的项目同时确定课题经费和研究时间)。

 

第五章  科研项目的管理

第九条  对批准立项的课题,课题负责人在研究途中不得随意变革,如需更改,须经学院批准。

课题研究执行课题负责人的责任制,课题负责人应按项目计划认真组织实施,及时发现和解决问题。

第十条  为了确保科研项目的正常实施,科研课题必须做到“三有三按时”,即年初有工作计划,平时有严格的观察记载、分析研究,年底有科研工作进展总结。按时开展查询访问研究,按时写出论文,按时写出结题申报。课题结题时,学院根据课题完成情况组织结题鉴定、结果鉴定和申报结果奖励。

第十一条  学院科技处有权对批准立项课题的实施情况进行检查、督促、指导。

第十二条  为了确保科研的严肃性,科研课题确定后,必须严格认真实施,规范管理,若因擅自更改研究计划而导致课题研究失败的,学院将追回已拨经费,并视情节严重性给予相应的处罚。

第十三条  对学院的科研课题(不包含国家、省、州级课题),在规定的时间内未能完成课题研究的,应提前三个月写出课题延期申请申报,由科技处请示主管院长审批,但延期时间不得超出半年。若延期后仍不克不及完成的,视为研究失败,学院将追回已拨经费。

第六章  科研经费配套支配

第十四条  科研经费指由政府部分、企业单位或学校提供完成科研项目并进入学校帐户的经费(该经费应提供申报资料、立项文件和经费划拨证明等认定资料)。

第十五条  获科研经费到位后,学院按项目级别和实到经费适当提供经费配套。

第十六条  对院级科研课题,学院视项目情况给予10002000元的科研经费。

 

第七章  科研经费管理

第十七条  科研经费专款专用,严禁贪污、挪用,违者将根据有关法规处理。

第十八条  科研经费由学院财务处统一管理,按项目计划开支,实事求是,并执行开支挂号制度,开支经费必须经科技处、财务处负责人和主管院长审核签字后凭发票报帐。

第十九条  同其他单位合作的项目,需从本校帐户拨出经费的,需经科研管理部分和财务管理部分同意,按财务管理规定解决。

 

第八章  科研经费开支范围及比例

指研究、开发项目所必须的开支项目,主要包含以下几个方面:

第二十条  仪器设备费:仪器、设备购置、运输、安装和维修费;自制专用仪器设备的资料、配件和加工费;制作样机的试制费、加工费或样机检测费、样品检验费、改善实验条件的实验室改装费,但不克不及作为实验室扩建、土建和维修开支。

第二十一条  科研业务费,包含项目研究、开发的测试费、计算费、分析费、动力费、能源费、水费、资料费、学术刊物订阅费、药品资料(包含原资料、试剂、药品、实验动植物的购置、种植、养殖费、标本、样品的采集加工费和包装运输费)、办公费(包含复印费、打印费、办公用品、文献检索、入网信息费、查询、邮寄费,但不包含德律风费)、论文版面费、专利申请或维护费、学术著作出版费、国内差旅费(包含出租车费、飞机票等)、国内学术交流有关费用、协作费。

第二十二条  科研劳务费:科研经费(含配套费)的10%可用来支付项目负责人、项目成员的加班费。

第二十三条  科研特支费:科研经费(含配套)的5%可用于支付科研的特支费,主要用于与项目有关的接待费、礼品费、德律风费、培训进修、专家酬金等费用。

第二十四条  课题论证、鉴定、验收费:指组织科研项目前期论证、中期检查和结果鉴定、验收时所需的费用。

第二十五条  管理费:科研经费学校统一提取5%的管理费(上级主管部分有明确规定的按规定执行)。

第二十六条  课题节余经费的使用:课题完成后节余经费可提取其中的40%奖励课题组成员,30%作为所在处室、系部单位的科研发展基金,优先支持原课题组成员承担的新课题,30%作为学院科研发展基金。

第二十七条  本方法自200631日起执行。

 

                              湘西民族职业技术学院

                             二○○六年二月二十二日

 

 

关键词:科学研究    管理方法

 

 

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